Bundesstraße Nr. 2 · 53507 Dernau · Telefon: 0 26 43 | 90 15 84


Unser Team

Maik Rönnefarth

Boris C. Ulmann

Marcell Küpper

Markus Liedke

Pierre Sebastian

Matthias Kröckel

Kai Lemke

Sandra Zerouali

Kevin Günther

Marcel Schneider

Luca Neukirchen

Michael Dung

Mira Holzwurm

Remondis Holzwurm

Unsere Ehemaligen

 

 


Sascha Weber | Geselle

Name:

Sascha Weber

Geburtsjahr:

1976

Sternzeichen:

Zwilling

Teammitglied seit:

Juni 2009

Hauptaufgabengebiet / Stärken / Schwerpunktthemen:
Montagearbeiten beim Kunden vor Ort. Zu meinen Stärken zählen insbesondere meine Zuverlässigkeit sowie dass ich in allen Situationen die Ruhe bewahren kann.

Mein Kurz-Lebenslauf bevor ich in der Schreinerei Rönnefarth Ulmann GbR gearbeitet habe:
Ausbildung in der Schreinerei Säger in Holzweiler
Bundeswehr (Siegburg Wachbataillon)
Geselle in der Firma Helbach in Wachtberg-Berkum
Geselle in der Schreinerei Säger in Meckenheim

Mein Weg zur Schreinerei Rönnefarth Ulmann GbR:

  1. Schritt: eine verzweifelte E-mail an Maik
  2. Schritt: ein gutes Gespräch mit Maik und dann war es soweit:      
  3. Schritt: Probearbeiten und ich durfte bleiben!!!

Meine schönste „Story“ während meiner Zeit bei den Holzwürmern:
Es gibt keine einzelne „schönste Story“. Es ist super, dass man jeden Mitarbeiter zu jeder Zeit ansprechen kann und Hilfe bekommt. Auch dann, wenn der Stress schon hoch ist. Sie helfen alle wo sie können.

Meine peinlichste Story während meiner Zeit bei den Holzwürmern:
Ich hatte einen Auftrag in Bonn in einem Hotel zu erledigen. Ich musste auf der Straße parken und schnell ausladen. Mitten im Berufsverkehr! Und als ich den Wagen zur Seite setzen wollte, brach der einzige Schlüssel ab! Der Zylinderkopf musste ausgebaut werden und das Auto wurde kurzgeschlossen. Der Wagen wurde so umgebaut, dass man ihn mit dem Schraubenzieher starten und fahren konnte.

Warum ich gerne in der Schreinerei Rönnefarth Ulmann GbR arbeite und warum Maik und Boris gute Arbeitgeber sind:
Ich arbeite hier sehr gerne. Maik und Boris sind immer bemüht, das gute Betriebsklima durch Highlights aufrecht zu halten. Sie haben ein offenes Ohr und suchen nach Lösungen.
Bei den Holzwürmern wird man nicht nur gefordert, sondern auch gefördert. Das finde ich gut.


Nach oben | Impressum | Home